【写真挿入予定：クロアチアの役所や仕事風景のイメージ写真】
クロアチアで働きながら生活したい日本人に向けて、
クロアチアの就労ビザ（Work and Residence Permit）の基礎知識と、申請の流れをまとめたガイドです。
クロアチアにはワーキングホリデー制度はありませんが、
就労ビザを利用すれば年齢にかかわらず働きながら滞在できます。
現地で生活している視点から、全体の仕組みと注意点をわかりやすく解説します。
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クロアチアの就労ビザとは
クロアチアで合法的に働くためには、
- 就労許可（Work Permit）
- 滞在許可（Residence Permit）
この二つを同時に取得する必要があります。
通常は、雇用主が用意する雇用契約をもとに、MUP（内務省／警察の窓口）で申請を行います。
審査には数週間から数か月かかることもあります。
【後で挿入：ビザ制度の詳細ページリンク】
就労ビザ取得の流れ（概要）
1. 仕事を見つける
最初のステップは雇用先を見つけることです。
ホテル、レストラン、観光関連などは、日本人の採用が比較的多い分野です。
【後で挿入：クロアチア求人サイトまとめ】
2. 雇用契約の締結
雇用主から、雇用契約書または採用決定書を受け取ります。
この書類がなければビザ申請ができません。
3. 必要書類を準備し MUP（警察）で申請
主な必要書類は以下の通りです。
- パスポート
- 雇用契約書
- 住居証明
- 健康保険関連書類
- 写真（提出サイズは地域によって変わる場合あり）
- 申請書（MUP窓口で入手可能）
【後で挿入：必要書類の詳細記事】
4. 審査
審査期間は地域や時期によって大きく変動します。
数週間で許可が下りる場合もあれば、数か月かかる場合もあります。
5. 許可証（滞在カード）を受け取り就労開始
許可が下りると滞在カード（IDカード）が発行され、正式に働くことができます。
日本人が働きやすい仕事の例
- ホテル・レストランスタッフ
- 観光案内やツアー関連業務
- 日本企業のクロアチア支部や現地パートナー企業
- 語学教育関連
- IT・リモートワークなど
観光業は日本語を扱う業務もあるため、未経験でも採用されるケースがあります。
【後で挿入：職種ごとの詳細説明記事】
クロアチアで働くメリット
- 30歳以上でも就労ビザで欧州生活を実現できる
- EU加盟国に住むことで他の欧州国にアクセスしやすい
- ローカルな働き方や海外の仕事文化を経験できる
- 英語の習得ができる（世界で２番目の英語力）
デメリット・注意点
- 給与水準は日本や西欧と比べてそこまで高くない
- 申請書類が多く、内容が定期的に変更される
- 英語またはクロアチア語が求められる場合がある
- MUP（警察）の対応が地域によって異なる
よくある質問（FAQ）
Q. 日本で働き口を見つけてから渡航するべきですか？
A. はい。雇用契約がなければ就労ビザ申請ができません。
Q. 観光ビザで入国し、そのまま就労ビザに切り替えることは可能ですか？
A. 多くの場合可能ですが、地域や時期により制限が異なります。
Q. 英語ができなくても大丈夫でしょうか？
A. 観光業では可能な場合もありますが、英語ができると仕事の幅が広がります。
長期滞在を検討している方へ
観光でクロアチアを訪れ、
「もっと長く滞在してみたい」「働きながら生活したい」と思った方にとって、
就労ビザは現実的な選択肢です。
次のステップとして、必要書類や準備に進んでみてください。
【後で挿入：申請手順／必要書類リンク】
お問い合わせ
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